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    大城县信访局关于公开招聘工作人员的公告

    时间:2018-12-26 22:29:53  来源:本站  作者:

      经县政府批准,根据工作需要,通过劳务派遣方式面向社会公开招聘工作人员。为做好招聘工作,按照上级有关文件精神,公告如下:

      1、拥护中国的领导,遵守国家各项法律法规,具有良好的品德修养,爱岗敬业。

      4、具有全日制大专以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力(具有基层群众工作经验的可放宽到中专)。

      (1)曾因违法行为,被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

      (5)家庭成员或近亲属被判处刑罚,本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害国家安全活动的;

      录用后,人事关系采取社会化管理方式,享受大城县最低工资标准,缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,签订三年期劳动合同(合同到期后,经双方同意可续签)。

      按照发布公告、报名和资格审查、统一考试(包括笔试、面试)、体检、政审、公示等程序进行。

      (3)报名材料:身份证(户籍证明)、户口薄原件及复印件;毕业证原件及复印件;2018年应届毕业生学校开具证明后可报名;报考人员有从事过上述类似工作经历的由所工作过的单位提供证明材料;近期一寸彩色免冠照片5张。

      笔试采取闭卷考试方式进行,考试内容为公共基础知识和法律法规基础知识,不指定考试用书,不举办也不委托任何单位举办培训班。报考人员按照准考证上确定的考试时间、地点和要求参加笔试考试,笔试必须携带准考证和身份证。根据招聘岗位名额1:1.5的比例,按照考生笔试成绩从高分到低分的顺序,依次确定进入面试人员名单,不足1:1.5的,所有考生进入面试,面试成绩列入总成绩。依据考试成绩排名,由高分到低分进行录取。

      拟招聘人选需携带《居民身份证》到指定地点参加体检,体检参照现行录用体检标准,体检结论由指定体检机构给出,体检费由个人承担。

      严格按照报名条件,对报考人员本人及其家庭成员、主要社会关系进行政审。并考察拟招用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实际等情况,对考察复审不合格者,予以淘汰。

      根据各项考试成绩,按总成绩(笔试占60%,面试占40%)结合考察复审情况,从高到低确定拟招用人员,人员名单进行公示。

      公示无异议的人员,经批准聘用后,签订《上岗责任书》,试用期1个月,期满合格与劳务派遣公司签订劳动合同。用工期间,发现违反相关规章制度、不能胜任岗位工作的,大城县信访局有权随时退回劳务派遣公司。

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