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    2017年一级人力资源管理师简答题:企业人才招募与甄选

    时间:2018-09-29 04:55:07  来源:本站  作者:

      【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了2017年一级人力资源管理师简答题:企业人才招募与甄选,供考生复习备考之用,请各位考生认真练习,内容详见下文。编辑推荐:各省市201

      【摘要】环球网校人力资源管理师频道小编为人力资源管理师学员整理了“2017年一级人力资源管理师简答题:企业人才招募与甄选,供考生复习备考之用,请各位考生认真练习,内容详见下文。

      在我国国民经济与社会发展“十二五”规划中,对人才的概念做出了如下界定人才是指具有一定的专业知识或专门技能,进行创造性劳动并对社会做出贡献的人,是人力资源中能力和素质较高的劳动者。

      1、高级管理知识型人才(环球网校人力资源管理师频道为您提供企业人才招募与甄选简答题)

      人才招募是为了满足当前空缺岗位或未来新设岗位的用人要求,寻求、吸引、获取一定数量符合资格要求的应聘者到企业来应聘的过程。(环球网校人力资源管理师频道为您提供企业人才招募与甄选简答题)

      人才甄选就是通过排除的方式来确定出那些应聘者最有可能取得预期工作成果或达成绩效要求的过程。

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